青阳县人民医院绩效管理方案及绩效考核信息系统成交结果公告

服务类

名称：绩效考核方案服务

服务范围：①协助医院建立绩效考核运营管理制度，绩效考核咨询服务应至少包含协助医院建立绩效考核运营管理制度、绩效管理诊断服务、绩效框架设计服务、以工作量为计算基准设计考核方案、结合医保支付政策设计考核方案、设计合理有效的成本分摊和归属手段、协助医院提升国考指标质量、咨询服务成果呈现等内容；②提供一套绩效考核信息管理系统。

服务要求：绩效考核方案应满足国家卫健委“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”要求，应符合医改的各项政策要求，应严禁给医务人员设定创收指标，医务人员薪酬应不得与药品、耗材、医学检查等业务收入挂钩，应将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等挂钩，应做到多劳多得、优绩优酬、合理拉开收入差距。整体绩效管理方案应包含：绩效预算控制、绩效核算、质量考核、二次分配、运营分析五个完整维度。

服务时间：绩效考核方案服务期自合同签订之日起***日历天；绩效考核信息管理系统供货安装期自合同签订之日起**日历天。

服务标准：符合国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。