“戎归南粤·乐业湾区”—第四届广东省退役军人百企万岗促就业活动（项目编号：1371-2541GDGH5208）成交公告

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品目号品目名称采购标的服务范围服务要求服务时间服务标准1-1就业指导服务“政策直通车·服务零距离”宣讲活动广东省，采购人指定地点满足磋商文件、响应文件、合同条款及采购人要求。自合同签订之日起至2026年10月31日组织10场“政策直通车·服务零距离”宣讲活动，实施“政策直达”工程，具体包括以下内容： 1.政策宣讲活动主题围绕推动税收减免、就业补贴等惠企政策直达企业，激发企业招聘意愿，充分挖掘企业岗位资源，鼓励更多企业向退役军人开放招聘需求。 2.政策宣讲活动开展方式为就业优惠政策公开课活动，每场活动配套设计政策宣传手册，确保惠企利民政策直达快享、应知尽知。 1-1就业指导服务就业辅导微课广东省，采购人指定地点满足磋商文件、响应文件、合同条款及采购人要求。自合同签订之日起至2026年10月31日制作6节就业辅导微课上线退役军人“e”学院，内容涵盖职场进阶、新媒体实操等实用技能，增强退役军人择业空间和就业竞争力，具体包括以下内容： 1.上新职业赋能课程。聚焦退役军人求职应聘就业等核心需求。 2.制作退役军人线上职业微课不少于6节，内容包含不限于职场进阶技巧、新媒体实操技能等内容，增强退役军人职场竞争力，增加就业选择性，同时上传“退役军人e学院”，方便退役军人随时登录观看学习，提高求职能力。 1-1就业指导服务访企拓岗广东省，采购人指定地点满足磋商文件、响应文件、合同条款及采购人要求。自合同签订之日起至2026年10月31日加大访企拓岗覆盖面，动态对接省退役军人就业服务平台企业需求，实现岗位动态发布和精准推送，具体包括以下内容： 实施“百企优岗”计划，联合先进制造、现代服务等行业龙头企业，开发适配退役军人特点的优质岗位，全年持续对入驻省退役军人就业服务平台的3000家企业进行访企拓岗，为退役军人提供最活跃、最精致、最匹配的岗位。 1-1就业指导服务“送政策进军营”活动广东省，采购人指定地点满足磋商文件、响应文件、合同条款及采购人要求。自合同签订之日起至2026年10月31日开展“送政策进军营”活动，具体包括以下内容： 1.开展“送政策进军营”活动。收集部队需求，按需组织开展“送政策进军营”活动，带政策、带规划、带岗位到部队，构建军地协同促进就业创业良好氛围。 2.构建“政企协同”生态。以政策牵引为纽带，搭建企业需求与退役军人能力精准对接平台，通过税收优惠、岗位定制等机制激发企业参与动力，形成“政策支持—企业吸纳—职业发展”全链条服务。 1-1就业指导服务年度招聘活动管理广东省，采购人指定地点满足磋商文件、响应文件、合同条款及采购人要求。自合同签订之日起至2026年10月31日年度招聘活动管理，具体包括以下内容： 企业资源与招聘活动统筹管理服务： 1.实施省退役军人就业服务系统扩容提质计划。全年访企拓岗不少于100家需求稳定、薪酬福利好的企业，持续扩大适合退役军人的岗位供给。同步建立健全“岗位开发—动态更新—精准推送”全流程服务机制，确保岗位信息及时有效、人岗匹配精准高效。 2.强化在库企业资源促活与需求管理。对现有3000家入驻企业开展系统化年度维护，推动企业及时更新招聘需求，加快退役军人简历处理与反馈进度，提升招聘对接效率。 3.开展退役军人就业精准帮扶。全年持续为有就业需求的退役军人提供精准服务，包括但不限于：精准推送不少于3个工作岗位/1次政策宣讲/1次职业指导。 4.实行专班专职全程服务。安排专职服务团队全程对接，负责企业关系维护、退役军人就业跟踪、项目落地及日常协调管理等，保障服务响应及时、流程顺畅。 5.规范招聘活动统计分析与总结。按月、季、年度定期汇总招聘活动开展情况，建立包括就业意向人数、达成意向数等核心指标台账，为持续优化就业服务提供依据。 1-1就业指导服务365天专班跟踪服务广东省，采购人指定地点满足磋商文件、响应文件、合同条款及采购人要求。自合同签订之日起至2026年10月31日提供365天专班跟踪服务，具体包括以下内容： 1.积极推动企业与退役军人双向选择、人岗匹配，构建覆盖“精准需求摸排—深度访企拓岗—多元招聘对接（线下+线上+直播）—职业指导提升—政策精准宣贯—持续跟踪帮扶”的全链条服务体系，以全天候、全方位、多元化的就业服务，打造专业化、精细化、品牌化服务模式，持续提升“戎归南粤”品牌影响力，促进全省退役军人实现高质量充分就业。 2.实施“1+1”就业指导。为每位求职退役军人配备线上就业顾问，提供从简历优化到求职应聘的全程精准服务，提升人岗匹配效率和求职成功率。 3.加强招聘成效跟踪。紧密跟踪企业反馈应聘结果，形成招聘闭环服务，增强退役军人求职获得感。 1-1就业指导服务启动仪式暨大型招聘会广东省，采购人指定地点满足磋商文件、响应文件、合同条款及采购人要求。自合同签订之日起至2026年10月31日1.邀约不少于100家优质企业现场招聘，提供专属岗位不少于10000个，同步设置政策咨询、职业指导、简历优化等配套服务，政—企—人才三方联动，开启全年高质量就业服务。 2.活动现场按照"功能分区、服务集成"原则设置至少六大服务模块： (1)启动仪式区（含主题背景板、显示屏、音响灯光等标准化布置）； (2)企业招聘区（提供100个标准展位，配套企业专属展板、洽谈桌椅等设施）； (3)就业服务区（开设简历优化指导、政策咨询专窗，配备职业指导师、政策答疑工作人员，现场提供简历打印复印、矿泉水等暖心服务）； (4)宣传互动区（布置直播带岗设备、互动活动装置等）； (5)后勤保障区（安排急救医疗点等）； (6)智能服务区（岗位智能匹配终端）。 3.现场设备及物料，要求提供启动仪式现场搭建、参会企业展位展板搭建、其他物料制作（桁架、易拉宝、宣传手册等）、主持人及现场支持人员等。 4.活动现场全程摄影摄像、照片录播。 5.除上述服务内容以外，包括提供本项大型招聘会所涉及的其他服务事项等。 1-1就业指导服务“直播带岗·云端对接”就业服务广东省，采购人指定地点满足磋商文件、响应文件、合同条款及采购人要求。自合同签订之日起至2026年10月31日1.组织5场“直播带岗·云端对接”招聘活动，优选6—8家优质企业参加，由主持人进行带岗代播。通过多渠道提前发布活动预告，结束后同步跟踪报道，有效扩大活动声势与覆盖面，提升退役军人参与度。 2.配备专业级直播设备、无线领夹麦克风、导播团队、网络保障专员、主持人及宣传物料，确保直播流程顺畅、画面清晰、互动及时，为招聘企业和退役军人求职者提供专业化、高品质的线上对接体验。 1-1就业指导服务网络招聘月活动广东省，采购人指定地点满足磋商文件、响应文件、合同条款及采购人要求。自合同签订之日起至2026年10月31日1.全年分批次组织、常态化开展不少于10场退役军人网络专场主题招聘月活动，通过“定向邀约+动态储备”双机制，合计邀约不少于300家企业，动态提供就业岗位不少于10000个。 2.强化活动宣传，每场招聘会通过官方媒体、主流网络媒体、人力资源媒体等多渠道进行广泛宣传，精准推送至有求职意愿的退役军人，扩大活动知晓率和参与度，确保招聘信息触达更多有需要的退役军人。 3.持续跟踪参会企业和退役军人的面试、录用环节，为其提供专业的人力资源服务。