济宁市财政绩效评价中心2026年财政评审服务工程造价咨询机构更正公告
更正公告 一、项目基本情况 1、项目编号:SZBM-2026-K0001(市网)、SDGP370800000202602000108(省网) 2、项目名称:济宁市财政绩效评价中心2026年财政评审服务工程造价咨询机构 3、首次公告日期:2026年4月2日 二、更正信息 更正事项:征集文件 更正内容:①采购文件中涉及的获取征集文件的时间、提交响应文件截止时间(开启时间)、开启解密时间、电子响应文件上传时间等;②评分办法 (1)原征集文件中:获取征集文件1、时间:2026年4月2日至2026年4月23日10时00分前(北京时间) 现更正为:获取征集文件1、时间:2026年4月2日至2026年4月28日10时00分前(北京时间) (2)原征集文件中:提交响应文件截止时间:2026年4月24日09时30分(北京时间) 现更正为:提交响应文件截止时间:2026年4月29日09时30分(北京时间) (3)原征集文件中:2、开标时间:2026年4月24日09时30分后,解密时长30分钟(北京时间)。 现更正为:2、开标时间:2026年4月29日09时30分后,解密时长30分钟(北京时间)。 (4)原征集文件中:开启解密时间1、时间:2026年4月24日09时30分后(北京时间) 现更正为:开启解密时间1、时间:2026年4月29日09时30分后(北京时间) (5)原征集文件中:上传响应文件时间:时间:2026年4月24日09时30分(北京时间) 现更正为:上传响应文件时间:时间:2026年4月29日09时30分(北京时间) (6)原征集文件中:响应文件解密时间:1、时间:2026年4月24日09时30分后,解密时长30分钟(北京时间) 现更正为:响应文件解密时间:1、时间:2026年4月29日09时30分后,解密时长30分钟(北京时间) (7)原征集文件中:项目负责人综合实力:1.项目负责人具有5年及以上工程预算项目评审工作经历的,得3分;不满5年的得1分(提供报告书原件扫描件)。 2.项目负责人具有相关专业高级技术职称得2分(包括建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业,需提供职称证书原件扫描件)。 上述要求的人员还须提供①本项目采购公告发布时间前6个月内任意时间段在投标单位所缴纳社保的证明材料原件扫描件②业绩以响应文件中提供的报告书原件扫描件为准③职称证书以响应文件中提供的原件扫描件为准;以上材料未提供或扫描件不清晰辨识度差不得分。 上述要求的人员属于退休返聘人员的,须提供相关人员的①退休证明材料原件扫描件②返聘劳务合同原件扫描件③返聘期间在本单位的业绩证明材料④采购公告发布时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单。 上述要求的人员属于无需缴纳社保退役军人的,须提供①军人退役证明原件扫描件及无需缴纳社保的证明原件扫描件②劳务合同原件扫描件③采购公告发布时间前6个月内任意一 个月薪资发放银行电子回单原件扫描件。 以上材料齐全且有效将予以认可,否则不予认可。 未按要求提供或未提供或提供的扫描件不清晰辨识度差不得分。 现更正为:项目负责人综合实力:1.项目负责人具有5年及以上工程预算项目评审工作经历的,得3分;不满5年的得1分(提供报告书原件扫描件)。 2.项目负责人具有相关专业高级技术职称得2分(包括建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业,需提供职称证书原件扫描件)。 上述要求的人员还须提供①本项目开标截止时间前6个月内任意时间段在投标单位所缴纳社保的证明材料原件扫描件②业绩以响应文件中提供的报告书原件扫描件为准③职称证书以响应文件中提供的原件扫描件为准;以上材料未提供或扫描件不清晰辨识度差不得分。 上述要求的人员属于退休返聘人员的,须提供相关人员的①退休证明材料原件扫描件②返聘劳务合同原件扫描件③返聘期间在本单位的业绩证明材料④开标截止时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单。 上述要求的人员属于无需缴纳社保退役军人的,须提供①军人退役证明原件扫描件及无需缴纳社保的证明原件扫描件②劳务合同原件扫描件③开标截止时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单原件扫描件。 以上材料齐全且有效将予以认可,否则不予认可。 未按要求提供或未提供或提供的扫描件不清晰辨识度差不得分。 (8)原征集文件中:本项目专属团队人员技术实力(不含项目负责人):1.专属团队(不含项目负责人)5人得基础分1分,在5人基础上,每增加1人加1分,本小项总分最高得5分。 2.专属团队人员具有注册造价工程师执业资格的,土建、安装、水利、交通运输工程专业每提供1个得1.5分,专业不重复计分,最高得6分(需提供本单位注册证书原件扫描件); 3.专属团队具有相关专业技术职称(包括建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业,需提供职称证书原件扫描件),初级职称人员每有1人得0.5分,中级职称人员每有1人得1分,高级职称人员每有1人得1.5分,每人以最高职称为准,同一人员不重复计分,本项最高得9分(需提供职称证书原件扫描件)。 4.专属团队人员中必须有建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业高级职称人员2人以上(含2人),每少一人扣3分。专属团队人员超出9人的(含项目负责人),按照职称高低顺序取前9人计算成绩。 上述要求的人员还须提供①本项目采购公告发布时间前6个月内任意时间段在投标单位所缴纳社保的证明材料原件扫描件②职称证书以响应文件中提供的原件扫描件为准;以上材料未提供或扫描件不清晰辨识度差不得分。 上述要求的人员属于退休返聘人员的,须提供相关人员的①退休证明材料原件扫描件②返聘劳务合同原件扫描件③返聘期间在本单位的业绩证明材料④采购公告发布时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单。 上述要求的人员属于无需缴纳社保退役军人的,须提供①军人退役证明原件扫描件及无需缴纳社保的证明原件扫描件②劳务合同原件扫描件③采购公告发布时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单原件扫描件。 以上材料齐全且有效将予以认可,否则不予认可。 未按要求提供或未提供或提供的扫描件不清晰辨识度差不得分。 现更正为:本项目专属团队人员技术实力(不含项目负责人):1.专属团队(不含项目负责人)5人得基础分1分,在5人基础上,每增加1人加1分,本小项总分最高得5分。 2.专属团队人员具有注册造价工程师执业资格的,土建、安装、水利、交通运输工程专业每提供1个得1.5分,专业不重复计分,最高得6分(需提供本单位注册证书原件扫描件); 3.专属团队具有相关专业技术职称(包括建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业,需提供职称证书原件扫描件),初级职称人员每有1人得0.5分,中级职称人员每有1人得1分,高级职称人员每有1人得1.5分,每人以最高职称为准,同一人员不重复计分,本项最高得9分(需提供职称证书原件扫描件)。 4.专属团队人员中必须有建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业高级职称人员2人以上(含2人),每少一人扣3分。专属团队人员超出9人的(含项目负责人),按照职称高低顺序取前9人计算成绩。 上述要求的人员还须提供①本项目开标截止时间前6个月内任意时间段在投标单位所缴纳社保的证明材料原件扫描件②职称证书以响应文件中提供的原件扫描件为准;以上材料未提供或扫描件不清晰辨识度差不得分。 上述要求的人员属于退休返聘人员的,须提供相关人员的①退休证明材料原件扫描件②返聘劳务合同原件扫描件③返聘期间在本单位的业绩证明材料④开标截止时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单。 上述要求的人员属于无需缴纳社保退役军人的,须提供①军人退役证明原件扫描件及无需缴纳社保的证明原件扫描件②劳务合同原件扫描件③开标截止时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单原件扫描件。 以上材料齐全且有效将予以认可,否则不予认可。 未按要求提供或未提供或提供的扫描件不清晰辨识度差不得分。 更正日期:2026年4月13日 三、其他补充事宜 无 四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。 1、征集人信息 名称:济宁市财政绩效评价中心 地址:济宁市吴泰闸东路23号 联系人:房建民 联系电话:2606212 2、采购代理机构信息 名称:山东君诚咨询管理有限公司 地址:济宁高新区杨柳国际新城小公寓12号楼2层商业房 联系人:张红星联系电话:0537-3239611 13953768860 2026年4月13日 |
| 公告信息: | |||
| 采购项目名称 | 济宁市财政绩效评价中心2026年财政评审服务工程造价咨询机构 | ||
| 品目 | |||
| 采购单位 | 济宁市财政绩效评价中心 | ||
| 行政区域 | 济宁市 | 公告时间 | 2026年04月14日 01:02 |
| 首次公告日期 | 2026年04月02日 | 更正日期 | 2026年04月13日 |
| 联系人及联系方式: | |||
| 项目联系人 | 张红星 | ||
| 项目联系电话 | 15805370055 | ||
| 采购单位 | 济宁市财政绩效评价中心 | ||
| 采购单位地址 | 山东省济宁市吴泰闸东路75号 | ||
| 采购单位联系方式 | 13153727456 | ||
| 代理机构名称 | 山东君诚咨询管理有限公司 | ||
| 代理机构地址 | 济宁高新区杨柳国际新城小公寓12号楼2层商业房东数第七间 | ||
| 代理机构联系方式 | 15805370055 | ||
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