中日友好医院云南医院、云南省第一人民医院东院物业管理服务项目更正公告

更正事项；采购文件

更正内容：1、更正事项：招标文件第五章的第七章评分办法中3.人员配备（满分15分）评分标准 更正前内容：管理人员工作经验评审：（1）经理履职年限为5年得3分，低于5年不得分；每增加1年，得0.5分；该项总分最高得6分。（2）保洁主管履职年限为3年得1分，低于3年不得分；每增加1年，得0.5分；该项总分最高得3分。（3）勤杂工、护工、技工主管：履职年限为3年得1分，低于3年不得分，每增加1年，得0.5分；该项总分最高得3分。（4）维修人员主管：履职年限为3年得1分，低于3年不得分，每增加1年，得0.5分；该项总分最高得3分。注：需提供管理服务合同的扫描件证明履职年限，不提供者不予认可。管理服务合同需体现人员姓名，如合同中无法体现需另附业主证明予以补充证明。 更正后内容：管理人员工作经验评审：（1）经理工作年限为5年得3分，低于5年不得分；每增加1年，得1分；该项总分最高得6分。（2）保洁主管工作年限为3年得1分，低于3年不得分；每增加1年，得0.5分；该项总分最高得3分。（3）勤杂工、护工、技工主管：工作年限为3年得1分，低于3年不得分，每增加1年，得0.5分；该项总分最高得3分。（4）维修人员主管：工作年限为3年得1分，低于3年不得分，每增加1年，得0.5分；该项总分最高得3分。注：需提供劳动合同或管理服务合同或业主开具的工作证明材料等其他能证明工作年限的证明材料扫描件（任意一种即可），不提供者不予认可”2、更正事项：招标文件第七章评分办法中11.投标企业管理服务能力评审评分（满分5分）评分标准 更正前内容：注：需提供管理服务合同的扫描件作为证明材料，不提供证明材料的不予认可。 更正后内容：注：以合同签订时间为准，需提供管理服务合同的扫描件作为证明材料，不提供证明材料的不予认可。

更正日期：2025-11-10 00:00