序

号

岗位

人数

配置说明

要求

1

项目负责人

1

男女不限，45周岁及以下，大专及以上学历，熟练掌握物业管理各条线业务技能，熟系消防专业知识，具有较强的管理能力、沟通协调能力及处理突发事件的应急能力，负责整个项目的日常管理。

响应文件中须提供：①身份证、学历证书证明材料；②供应商为其缴纳的近3个月中任意一个月（不含磋商当月）社保证明材料。

2

保安主管

1

男性，50周岁及以下，大专及以上学历，必须具有公安部门核发的保安员证，负责本项目的保安队伍管理与安全巡查秩序管控等工作。

提供承诺书，承诺中标后服务人员符合上述要求

3

水电及土木维修工

1

男性，50周岁及以下，须同时持有应急管理部门颁发的《高压电工特种作业证》、《低压电工特种作业证》。

提供承诺书，承诺中标后服务人员符合上述要求

4

保安

15

男性，63周岁及以下（允许使用退休人员），身体健康，具备相关岗位工作经验。所有保安须持公安部门核发的保安员证。

提供承诺书，承诺中标后服务人员符合上述要求

5

保洁（含保洁主管1名）

10

男女不限，60周岁及以下（允许使用退休人员），身体健康，具备相关岗位工作经验，品貌端庄、吃苦耐劳。

提供承诺书，承诺中标后服务人员符合上述要求

合计

28

配置总人数不少于28人。国家法定节假日安排加班人数不少于14名（无法调休），全年共计13天。

2

服务团队

1.项目负责人（1人，2分）

①具有本科及以上学历的，得1分；

②具有消防行业职业技能鉴定指导中心鉴定的“建（构）筑物消防员”或“消防设施操作员”证书四级（中级）及以上的，得1分。

注：应同时提供：身份证扫描件、有效证书或证明扫描件；所有材料需以原件扫描件并加盖公章作为得分依据，否则此项不得分。

2.保安主管（1人，2分）

①具有人社部门核发的三级/高级工保安员证及以上的，得1分；

②具有红十字会颁发的救护合格证或五级及以上应急救援员职业资格证的，得1分。

注：应同时提供：①身份证扫描件、有效证书或证明扫描件；②投标人为其缴纳的近三个月中任意一个月（不含磋商当月）的社保证明材料。所有材料需以原件扫描件并加盖公章作为得分依据，否则此项不得分。

3.保洁主管（1人，1分）

拟派本项目的保洁主管具有中级（四级）及以上保洁员职业技能等级证书的得1分。

注：应同时提供：身份证扫描件、有效证书或证明扫描件。所有材料需以原件扫描件并加盖公章作为得分依据，否则此项不得分。

4.水电及土木维修工（1人，1分）

具有特种设备安全管理和作业人员证（A）的，得1分。

注：应同时提供：身份证扫描件、有效证书或证明扫描件。所有材料需以原件扫描件并加盖公章作为得分依据，否则此项不得分。

5.保安人员（2分）

拟派本项目的保安人员除具有保安证外，同时具有红十字会颁发的救护员合格证或五级及以上应急救援员职业资格证的，每有1人的得0.5分，本小项最高可得2分。

注：应同时提供：身份证扫描件、有效证书或证明扫描件；所有材料需以原件扫描件并加盖公章作为得分依据，否则此项不得分。

以上拟派项目的所有成员中，同一人员只计一次，不得重复计分。

0分

8分

否

是