合肥市儿童福利院2026年物业管理服务更正公告[2026]

评分内容

评分标准

分值范围

主要管理人员配备

1.项目经理1人(本项满分共7分)

(1)具有物业管理员（师）职业技能等级（或职业资格）证书的，得2分｡

(2)具有一级（高级技师）企业人力资源管理师技师职业技能等级（或职业资格）或高级人力资源专业职称证书的，得2分；二级（技师）企业人力资源管理师技师职业技能等级（或职业资格）或中级及以上人力资源专业职称证书的，得1分；具有三级（高级工）及以下企业人力资源管理师技师职业技能等级（或职业资格）或初级人力资源专业职称的，得0.5分，本小项最高2分；（具有多个证书不累计计分，以最高得分标准计分一次）

(3)具有安全管理相关证书的，得1分；

(4)具有党政机关或事业单位颁发的个人荣誉(或奖项)的：地市级的，每提供一个荣誉(或奖项)得1分；省级及以上的，每提供一个荣誉(或奖项)得2分，本小项最高2分。

0-7分

2.综合主管1人(本项满分共5分)

(1)具有物业管理员（师）职业技能等级（或职业资格）证书的，得2分｡

(2)具有二级（技师）及以上企业人力资源管理师技师职业技能等级（或职业资格）或中级及以上人力资源专业职称证书的，得2分；具有三级（高级工）及以下企业人力资源管理师技师职业技能等级（或职业资格）或初级人力资源专业职称的，得1分；本小项最高2分；（具有多个证书不累计计分，以最高得分标准计分一次）

(3)具有安全管理相关证书的，得1分；

0-5分

3.客服(文员)(本项满分共2分)

具有二级乙等及以上普通话等级证书的，得2分。

0-2分

4、维修工(本项满分6分)

(1)具有下列证书:①四级及以上电工职业技能等级（或职业资格）证书的；②特种设备安全管理及作业人员证书（A和T）的；③特种作业操作证（高压电工作业和低压电工作业）。每提供一类得2分，满分6分。（同一人具有多个证书不累计计分）

0-6分

5.绿化工(本项满分共4分)

满足下列条件之一的，每提供一人得2分，最高4分：①四级(或中级)及以上园林绿化(或绿化)工职业技能等级（或职业资格）的，②中级及以上园林绿化相关专业职称的。

注:(1)上述人员须专人专岗；

(2)投标文件中须提供:

①上述人员配备名单(格式自拟，须体现岗位)；

②人员相应证书的扫描件；涉及职业技能等级证书的须另外同时提供在技能人才评价证书全国联网查询系统查询截图，未提供不得分。

③针对荣誉要求，投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图(具有其中之一即可)等证明材料的扫描件，若证明材料无法体现人员姓名等关键评审信息的，须同时提供颁奖单位出具的证明材料加以明确说明，未提供或提供不全的不得分；奖项的级别以国家行政区划为界定，如:地级市、自治州、地区、盟党政机关或事业单位颁发的视为地市级，以此类推。党政机关包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，及各级党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等。

④投标人为上述人员缴纳的近六个月内(任意连续三个月，如供应商成立不足三个月的， 提供任意一个月的即可)的社保证明材料，社保证明材料形式详见投标人须知前附表。

0-4分

投标人荣誉

自2020年1月1日以来(以获奖时间为准)，投标人或其服务的项目获得地市级及以上党政机关或事业单位颁发的以下荣誉的：1)文明(或先进)类荣誉，2)安全生产类荣誉；3)和谐劳动关系类荣誉，4)其他荣誉的，每提供一类得3分，满分12分｡

注：同一荣誉满足多项的，不累计计分｡

（1）投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料的扫描件，若证明材料无法体现投标人名称等关键评审信息的，须同时提供颁奖单位出具的证明材料加以明确说明，未提供或提供不全的不得分；

（2）如为项目获奖，投标文件中须同时提供获奖项目合同的扫描件；

（3）奖项的级别以国家行政区划为界定，如:地级市、自治州、地区、盟党政机关或事业单位颁发的视为地市级，以此类推。党政机关包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，及各级党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等。

0-12分