小店区真武路通达街等人工清扫保洁服务项目2026的更正公告

公告分类：更正公告

所属地区：山西省

项目编号： 1401052026CGK00036

发布时间：2026年04月20日

项目金额：

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：1401052026CGK00036

原公告的采购项目名称：小店区真武路通达街等人工清扫保洁服务项目2026

首次公告日期：2026年04月03日

二、更正信息

更正事项：采购公告,采购文件

更正内容：

序号更正项更正前内容更正后内容 1 第五部分商务、技术要求4.9其它要求 1、劳动安全服务商必须对所有员工进行安全教育，健康体检（一年一次）、配备安全文明生产装备，发放劳保福利、缴纳社会保险（五险）、员工意外险等，对车辆定期维护检查。本项目涉及的所有车辆均需满足规定，达到上路条件。所有车辆与人员的安全均由服务商自行负责，并自承担承包期间一切刑事、民事、安全责任，发包方概不负责；因服务商原因发生重大安全事故的，发包方有权终止合同，并对服务商进行相应违约责任赔偿。5、员工劳动保障(2) 依照国家劳动法律法规相关规定，给予员工缴纳社会保险（五险）及人身意外险，并依规发放员工高温、取暖等相关补助。(3) 执行人身意外伤害险，发包方根据查实情况处罚。 1、劳动安全服务商须对全体员工开展安全教育，组织员工每年进行一次健康体检，并为员工配备安全文明生产装备。服务商应确保所有员工工资不低于最低工资标准，须购买雇主责任险（不低于700元/人/年）；依规发放高温、取暖补助。为优化服务人员结构，服务商录用人员中非参保人员占比不得高于50%。服务商须对运营车辆定期开展维护检查，本项目涉及的全部车辆均须符合相关规定，满足上路行驶条件。本项目所有车辆及人员的安全责任均由服务商自行承担，承包期间发生的一切刑事、民事、安全责任均由服务商负责，发包方不承担任何责任；若因服务商原因发生重大安全事故，发包方有权终止合同，并要求服务商承担相应违约赔偿责任。投标供应商须综合考量前述各项服务要求及管理费、利润、税金、工会会费、残保金及劳保福利、作业工具、服装等费用，并提供报价明细。5、员工劳动保障(2) 依照国家劳动法律法规相关规定，应给予员工缴纳雇主责任险，并依规发放员工高温、取暖等相关补助。(3) 执行员工雇主责任险，发包方根据查实情况处罚。 2 提交投标文件截止时间、开标时间 2026年04月24日 09：30 2026年05月06日 09：30

更正日期：2026年04月20日

三、其他补充事宜

无

四、对本次采购提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人信息

名称：太原市小店区市容环境卫生服务中心

地址：太原市小店区人民南路6号

联系方式：0351-7265190

2.采购代理机构信息（如有）

名称：山西帮豪企业管理咨询有限公司

地址：太原市小店区汾东北路21号缘梦苑物业楼2层

联系方式：0351-8066697（办公）

3.项目联系方式

项目联系人：张维

电话：0351-8066697（办公）

附件信息：

小店区真武路通达街等人工清扫保洁服务项目2026.pdf

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项目概要

公告信息：
采购项目名称	小店区真武路通达街等人工清扫保洁服务项目2026
品目
采购单位	太原市小店区市容环境卫生服务中心
行政区域	山西省	公告时间	2026年04月20日 19:43
首次公告日期	2026年04月03日	更正日期	2026年04月20日
联系人及联系方式：
项目联系人	张维
项目联系电话	0351-8066697（办公）
采购单位	太原市小店区市容环境卫生服务中心
采购单位地址	太原市小店区人民南路6号
采购单位联系方式	0351-7265190
代理机构名称	山西帮豪企业管理咨询有限公司
代理机构地址	太原市小店区汾东北路21号缘梦苑物业楼2层
代理机构联系方式	0351-8066697（办公）

本文链接： https://www.zhaobiaocn.com/info_3_102448.html

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序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	第五部分商务、技术要求4.9其它要求	1、劳动安全服务商必须对所有员工进行安全教育，健康体检（一年一次）、配备安全文明生产装备，发放劳保福利、缴纳社会保险（五险）、员工意外险等，对车辆定期维护检查。本项目涉及的所有车辆均需满足规定，达到上路条件。所有车辆与人员的安全均由服务商自行负责，并自承担承包期间一切刑事、民事、安全责任，发包方概不负责；因服务商原因发生重大安全事故的，发包方有权终止合同，并对服务商进行相应违约责任赔偿。5、员工劳动保障(2) 依照国家劳动法律法规相关规定，给予员工缴纳社会保险（五险）及人身意外险，并依规发放员工高温、取暖等相关补助。(3) 执行人身意外伤害险，发包方根据查实情况处罚。	1、劳动安全服务商须对全体员工开展安全教育，组织员工每年进行一次健康体检，并为员工配备安全文明生产装备。服务商应确保所有员工工资不低于最低工资标准，须购买雇主责任险（不低于700元/人/年）；依规发放高温、取暖补助。为优化服务人员结构，服务商录用人员中非参保人员占比不得高于50%。服务商须对运营车辆定期开展维护检查，本项目涉及的全部车辆均须符合相关规定，满足上路行驶条件。本项目所有车辆及人员的安全责任均由服务商自行承担，承包期间发生的一切刑事、民事、安全责任均由服务商负责，发包方不承担任何责任；若因服务商原因发生重大安全事故，发包方有权终止合同，并要求服务商承担相应违约赔偿责任。投标供应商须综合考量前述各项服务要求及管理费、利润、税金、工会会费、残保金及劳保福利、作业工具、服装等费用，并提供报价明细。5、员工劳动保障(2) 依照国家劳动法律法规相关规定，应给予员工缴纳雇主责任险，并依规发放员工高温、取暖等相关补助。(3) 执行员工雇主责任险，发包方根据查实情况处罚。
2	提交投标文件截止时间、开标时间	2026年04月24日 09：30	2026年05月06日 09：30